082025-02
《AI赋能HR》| 荐书人：关小豹
时间：2025-02-08
浏览次数：524 次
作者：田政、谷燕燕、唐琨
出书社：机械工业出书社
内容简介：
本书探讨怎样使用人工智能提升 HR事情效率与职场竞争力。书中详细说明晰人工智能在优化HR事情流程方面的作用 ，如简历筛选、员工绩效剖析和培训需求展望等 ，镌汰重复性劳动 ，让 HR能专注于战略性使命。从AI工具的选择、使用到优化 ，提供周全实战指导 ，通过详细操作办法和案例剖析 ，资助读者掌握在招聘、员工治理和团队协作中应用AI手艺的要领�；故章剂硕喔鲂幸挡畋鸸婺：屠嘈妥橹睦殖砂咐� ，展示 AI在 HR 领域的普遍应用场景 ，以及实验历程中的挑战息争决计划。从数据驱动决议、员工体验优化到人才治理战略 ，系统叙述了 AI怎样资助企业挖掘潜力、创立价值 ，深刻展现 AI对企业营业增添的推行动用。
荐书人：
尊龙凯时高科集团 关小豹
推荐理由：
Al手艺的应用不但仅是对人力资源事情流程的优化 ，更是对古板治理头脑的一次挑战。《AI赋能 HR》这本书通过对Al手艺在人力资源治理领域的深入探讨 ，指导各人突破古板头脑定式 ，拓展头脑视野 ，提升综合治理能力。书中强调了数据驱动决议、人机协作等新的治理理念 ，让各人熟悉到在 AI时代 ，人力资源治理者需要具备更普遍的知识和手艺 ，才华更好地应对种种挑战。HR从业者可以作育自己的立异头脑和战略眼光 ，成为一名具有综合治理能力的优异人才；关于企业治理者 ，本书是一本不可多得的治理宝典 ，能够为企业的生长提供新的思绪和要领。
下一篇：《邪不堪正》| 荐书人：叶骥
